Soborno de o por funcionarios ejecutivos, administrativos o públicos de Nevada es un delito grave de categoría C que conlleva de uno a cinco años de prisión y hasta $10,000.
Sin embargo, los fiscales pueden estar dispuestos a reducir o desestimar el caso si podemos demostrar que no tuvo la intención de intercambiar dinero por influencia.
En este artículo, nuestros abogados de defensa criminal de Las Vegas discuten:
- 1. ¿Qué es el soborno de funcionarios en Nevada?
- 2. ¿Puedo luchar contra los cargos?
- 3. ¿Cuál es la sentencia penal?
- 4. ¿Puede mi registro criminal ser sellado?
Para obtener una lista de funcionarios actuales en Nevada, vaya al Directorio de Gobierno Estatal y Local de Nevada.
1. ¿Qué es el soborno de funcionarios en Nevada?
Soborno de un funcionario ejecutivo o administrativo
NRS 197.010 le prohíbe sobornar a un funcionario ejecutivo o administrativo de Nevada con la intención de influir en las acciones, decisiones, votos, opiniones u otros procedimientos que tienen bajo su control.1
Ejemplo: Jack es el funcionario ejecutivo de NPERS, que administra el sistema de pensiones de los empleados estatales de Nevada. Un día después del trabajo, un empleado estatal, Alex, le ofrece a Jack $5,000 para que entre en la cuenta de Alex y aumente su cantidad de pensión.
Aquí, Alex violó NRS 197.010 al intentar sobornar a un funcionario ejecutivo. Alex puede ser condenado independientemente de si Jack acepta el soborno o hace el cambio en la pensión de Alex.
Soborno de otros funcionarios públicos
NRS 197.020 hace que sea un delito sobornar a cualquier empleado estatal de Nevada (“funcionario público”) para influir en sus acciones, decisiones, votos u otros procedimientos que tienen bajo su control.2
Ejemplo: Ned trabaja en el Colegio de Abogados de Nevada. Una noche, Sam le ofrece a Ned $5,000 para que le dé las preguntas del próximo examen del Colegio de Abogados por adelantado.
Aquí, Sam cometió soborno a un funcionario público al ofrecerle dinero a un empleado de la Barra Estatal a cambio de un favor. Incluso si Ned se niega a cumplir, Sam podría ser condenado por hacer la oferta.
La ley de Nevada considera un delito de categoría C cometer soborno de o por un ejecutivo, administrador o funcionario público.
Solicitar o recibir soborno por parte de un funcionario o empleado ejecutivo
NRS 197.030 prohíbe a los funcionarios o empleados ejecutivos en Nevada tanto:
- aceptar un soborno; o
- solicitar recibir un soborno
a cambio de tomar una acción específica en su capacidad oficial.3
Ejemplo: Jan es una funcionaria ejecutiva de la Junta de Contratistas del Estado de Nevada. Ella sabe que Helen enfrenta la suspensión de su licencia de contratista.
Jan llama a Helen y le dice que estaría dispuesta a aceptar $5,000 a cambio de salvar la licencia de Helen. Incluso si Helen se niega, Jan podría ser condenada por solicitar un soborno.
Solicitar o recibir soborno por parte de un funcionario o empleado público
NRS 197.040 criminaliza a los empleados públicos que solicitan o reciben un soborno a cambio de tomar – o no tomar – una acción específica.4
Ejemplo: Lennie trabaja para el Sistema de Educación Superior de Nevada. Él sabe que el hijo de su mejor amigo está solicitando una beca completa en UNLV.
Lennie asegura a su amigo que le conseguirá a su hijo la beca si su amigo le paga $5,000. Aquí, Lennie puede ser condenado por soborno independientemente de si el amigo acepta pagarle.
Vea nuestro artículo relacionado sobre declaración falsa por parte de un funcionario público (NRS 197.130).
2. ¿Puedo defenderme de los cargos?
Hemos encontrado en nuestra experiencia representando a clientes enfrentando cargos de soborno que “falta de intención” es la defensa más poderosa. Incluso si el dinero cambió de manos, no se cometió un delito siempre y cuando no tuvieras la intención de que el dinero comprara una acción oficial o influencia.
Ejemplo: Jeremy trabaja para la División de Libertad Condicional y Libertad Bajo Palabra de Nevada. Está organizando una recaudación de fondos para el equipo de voleibol de su hija.
En la recaudación de fondos, el vecino de Jeremy, Paul, le entrega $500 en efectivo. Jeremy sabe que el hijo de Paul está a punto de obtener la libertad condicional y cree que la donación es para comprar su influencia en la Junta de Libertad Condicional.
Sin embargo, no hay suficiente evidencia para probar que Paul tuviera alguna intención criminal. Incluso si Jeremy toma el dinero y libera al hijo de Paul por ello, Paul no debería enfrentar cargos de soborno porque no hay evidencia de su intención de sobornar.
Otra posible defensa contra los cargos de soborno es que los oficiales de la ley que investigan el caso llevaron a cabo una búsqueda ilegal.
En estos casos, pediríamos al juez que suprima todas las pruebas que la policía descubrió ilegalmente. Con suerte, el fiscal se quedará con muy pocas pruebas para seguir procesando.
3. ¿Cuál es la sentencia penal?
El soborno de un funcionario ejecutivo, administrativo o público es un delito grave de categoría C en Nevada. Las penas incluyen:
- 1 – 5 años en la Prisión Estatal de Nevada, y
- hasta $10,000 en multas.5
4. ¿Puedo sellar mi registro criminal?
Sí. Las condenas de categoría C pueden ser selladas cinco años después de que se cierre el caso. Y no hay que esperar para sellar su registro si el cargo criminal es desestimado.6
Aprenda más sobre cómo sellar registros criminales en Nevada.
Referencias Legales
- Estatuto Revisado de Nevada 197.010. Soborno de funcionario ejecutivo o administrativo. Una persona que da, ofrece o promete, directa o indirectamente, cualquier compensación, gratificación o recompensa a cualquier funcionario ejecutivo o administrativo del Estado, con la intención de influir en el funcionario con respecto a cualquier acto, decisión, voto, opinión u otro procedimiento, como tal funcionario, es culpable de un delito grave de categoría C y será castigado según lo dispuesto en NRS 193.130.
Ver también Estados Unidos contra Gordon, (9th Cir., Nev. 1981) 641 F.2d 1281. - NRS 197.020. Soborno de otros funcionarios públicos. Una persona que da, ofrece o promete, directa o indirectamente, cualquier compensación, gratificación o recompensa a una persona que ejerce alguna de las funciones de un funcionario público que no sea como se especifica en NRS 197.010, 199.010 y 218A.960, con la intención de influir en la persona con respecto a cualquier acto, decisión, voto u otro procedimiento en el ejercicio de sus poderes o funciones, es culpable de un delito grave de categoría C y será castigado según lo dispuesto en NRS 193.130.
Ver también NRS 193.019. Definición de “funcionario” y “funcionario público”.
Ver también Lewis contra Estado, (1984) 100 Nev. 456, 686 P.2d 219. - NRS 197.030. Pedir o recibir soborno por parte de un funcionario ejecutivo o administrativo. Un funcionario ejecutivo o administrativo o una persona elegida o designada para un cargo ejecutivo o administrativo que pida o reciba, directa o indirectamente, cualquier compensación, gratificación o recompensa, o cualquier promesa de ello, en virtud de un acuerdo o entendimiento de que su voto, opinión o acción sobre cualquier asunto pendiente en ese momento, o que pueda ser llevado ante él o ella por ley en su capacidad oficial, será influenciado por ello, es culpable de un delito grave de categoría C y será castigado según lo dispuesto en NRS 193.130
- NRS 197.040. Pedir o recibir soborno por parte de un funcionario o empleado público. Una persona que ejecute alguna de las funciones de un cargo público no especificado en NRS 197.030, 199.020 o 218A.965, y una persona empleada por o actuando en nombre del Estado o de cualquier funcionario público en los negocios del Estado, que pida o reciba, directa o indirectamente, cualquier compensación, gratificación o recompensa, o cualquier promesa de ello, en virtud de un acuerdo o entendimiento de que su voto, opinión, juicio, acción, decisión u otro procedimiento oficial será influenciado por ello, o que él o ella hará o omitirá cualquier acto o procedimiento o de cualquier manera descuidará o violará cualquier deber oficial, es culpable de un delito grave de categoría C y será castigado según lo dispuesto en NRS 193.130.
- Ver notas 1 – 4.
- NRS 179.245. NRS 179.255.