Las verificaciones de antecedentes de Colorado son una parte común del proceso de solicitud de empleo. Estrictas leyes estatales y federales regulan lo que contienen las verificaciones de antecedentes y lo que los empleadores pueden ver.

Aquí hay cinco cosas clave que debe saber:

1. Dependiendo del alcance, las verificaciones de antecedentes pueden revelar su historial criminal, historial de crédito y registros de empleo y educación.
2. Las verificaciones de antecedentes penales solo se remontan a siete años (con algunas excepciones).
3. La ley de prohibición de la casilla de Colorado prohíbe a los empleadores preguntar sobre el historial criminal en la solicitud de empleo inicial.
4. Los registros sellados o eliminados no deberían aparecer en futuras verificaciones de antecedentes.
5. Para realizar su propia verificación de antecedentes penales, vaya al Sistema de Verificación de Antecedentes Penales por Internet (ICHC) de la Bureau of Investigation de Colorado en https://www.cbirecordscheck.com/Index.aspx.

En este artículo, nuestros abogados de defensa criminal de Colorado responden a las siguientes preguntas frecuentes:

• 1. ¿Qué aparece en las verificaciones de antecedentes de Colorado?
• 2. ¿Hasta qué punto se remontan las verificaciones de antecedentes?
• 3. ¿Aparecen los registros penales sellados o los registros de menores?
• 4. ¿Colorado tiene una ley de “prohibición de la caja”?
• 5. ¿Las verificaciones de antecedentes incluyen historial de crédito?
• 6. ¿Los empleadores necesitan mi consentimiento para realizar una verificación de antecedentes?
• 7. ¿Los empleadores pueden ver mis redes sociales?
• 8. ¿Dónde puedo verificar mi propio historial criminal?
• 9. ¿Puedo sellar mis registros penales?
• 10. ¿Necesito una verificación de antecedentes para comprar un arma en Colorado?
• Recursos adicionales

1. ¿Qué aparece en las verificaciones de antecedentes de Colorado?

Componente de verificación de antecedentes laborales	Detalles incluidos
Historial criminal	Tipo de delito por el que fue arrestado (incluyendo delitos graves, delitos menores y delitos menores) Fecha en que ocurrió el delito y fecha en que se presentaron los cargos Cómo y cuándo se resolvió el caso (la “disposición”) Qué sentencia cumplió Tenga en cuenta que las órdenes de arresto pendientes no aparecen en las verificaciones de antecedentes.
Verificación de empleo	Empleadores anteriores Cargos Fechas de empleo
Verificación de educación	Escuelas a las que asistió Fechas de asistencia Títulos o certificaciones obtenidos
Verificación de licencia profesional	Tipo de licencia y si está vigente Su número de licencia Fechas de emisión y vencimiento Si ha sido disciplinado o sancionado

Tenga en cuenta que para algunos trabajos, los empleadores pueden solicitar pruebas de drogas y/o registros de conducción.
También tenga en cuenta que si se somete a una verificación de antecedentes basada en huellas dactilares (que es requerida para muchos trabajos profesionales) y devuelve un registro de arresto sin disposición, entonces debe someterse a una verificación de antecedentes basada en nombre.¹

2. ¿Hasta qué punto se remontan las verificaciones de antecedentes?

Los registros de antecedentes penales en las verificaciones de antecedentes de Colorado incluyen solo los últimos siete años. (Tenga en cuenta que cualquier quiebra de los últimos 10 años puede aparecer). ²

3. ¿Los registros penales sellados o los registros de menores aparecen?

Los registros penales de Colorado que han sido sellados o expurgados no deberían aparecer en futuras verificaciones de antecedentes. Los registros de menores no deberían aparecer en las verificaciones de antecedentes tampoco.

Sin embargo, puede haber excepciones en las que deba revelar sus antecedentes penales sellados, como a una junta de licencias profesionales.

Un abogado de derecho laboral puede ayudarlo a determinar si y cuándo debe revelar sus registros sellados.³

4. ¿Colorado tiene una ley de “ban the box”?

Sí. Según la ley de “Ban the Box” de Colorado, los empleadores privados no pueden preguntar sobre su historial criminal durante la evaluación inicial de empleo. De esta manera, compite en un campo de juego más equitativo, independientemente de su historial criminal.

Si resulta que pasa la primera ronda, es posible que el empleador esté menos inclinado a descalificarlo automáticamente por tener un historial criminal. (Tenga en cuenta que los empleadores privados pueden acceder legalmente a sus informes de antecedentes penales públicamente disponibles en cualquier momento, aunque muchos eligen esperar hasta el final del proceso de contratación ya que es un gasto adicional).

Mientras tanto, los empleadores públicos estatales y locales nunca pueden preguntar sobre su historial criminal en sus solicitudes. Deben esperar para realizar una verificación de antecedentes hasta que reciba una oferta condicional de empleo. Luego, si muestra algo negativo, deben determinar si se relaciona con sus deberes laborales específicos.

Si un empleador pregunta sobre su historial criminal en la solicitud inicial, puede presentar una queja con la División de Normas y Estadísticas Laborales de Colorado. El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado luego investigará.⁴

Obtenga más información en nuestro artículo, ¿Tengo que revelar un registro criminal a los empleadores en Colorado?

5. ¿Las verificaciones de antecedentes incluyen historial de crédito?

Como parte del proceso de verificación de antecedentes, los empleadores de Colorado pueden requerir que usted dé su consentimiento para una verificación de crédito en tres circunstancias:

1. La ley requiere dicha verificación de informe de crédito;
2. La verificación de crédito está directamente relacionada con el trabajo para el cual está siendo considerado; o
3. El empleador es un banco u otra institución financiera.

Además, los empleadores que decidan no contratarlo basándose en su historial de crédito deben informarle por escrito.⁵

6. ¿Los empleadores necesitan mi consentimiento para realizar una verificación de antecedentes?

Sí. Los empleadores no pueden realizar una verificación de antecedentes sobre usted sin notificarle y obtener su consentimiento firmado.

Entonces, si el empleador quiere descalificarte basándose en tu verificación de antecedentes, ellos necesitan:

1. Darte una carta de acción previa adversa que divulgue las partes descalificadoras de tu verificación de antecedentes;
2. Darte aproximadamente cinco días para impugnar las partes descalificadoras y/o mostrar pruebas atenuantes; y
3. Darte una carta de acción adversa final con tus derechos legales si el empleador todavía no quiere contratarte.⁶

7. ¿Pueden los empleadores ver mis redes sociales?

Los empleadores pueden ver lo que publicas públicamente en las redes sociales como cualquier otra persona. Sin embargo, los empleadores no pueden:

• Pedir tu información de inicio de sesión o pedir acceso a tus cuentas de redes sociales de otra manera;
• Obligarte a agregar al empleador como amigo, seguidor, contacto, etc.; o
• Pedirte que modifiques tu configuración de privacidad.⁷

8. ¿Dónde puedo verificar mi propio historial criminal?

Ve al Bureau de Investigación de Colorado Sistema de Verificación de Antecedentes Penales en Internet (ICHC). Puedes realizar una verificación de antecedentes penales sobre ti mismo por $5.

Necesitarás ingresar tu nombre completo y fecha de nacimiento. Ingresar tu número de seguro social es opcional.

Si ves errores en tu historial criminal, llama a la Unidad de Identificación del CBI al 303-239-4208 para obtener instrucciones sobre cómo corregirlo.

9. ¿Puedo sellar mis antecedentes penales?

Cualquier caso penal de Colorado que haya sido desestimado puede ser sellado de inmediato. De lo contrario, hay un tiempo de espera para sellar ciertas condenas penales. Las siguientes condenas no pueden ser selladas en absoluto:

• Delitos graves de Clase 1,
• Delitos graves de Clase 2,
• Delitos graves de Clase 3,
• Delitos graves de drogas de Nivel 1,
• Delitos sexuales,
• DUIs,
• Condenas por violencia doméstica (incluyendo acoso de violencia doméstica),
• Delitos menores de tráfico de clase 1,
• Delitos menores de tráfico de clase 2,
• Infracciones de tráfico de clase A,
• Infracciones de tráfico de clase B, y
• Delitos que involucren una licencia de conducir comercial

El tiempo de espera para sellar otras condenas penales depende de la clase de delito:

Condena en Colorado	Período de espera para solicitar el sellado de antecedentes en Colorado
Delito menor o delito menor de drogas	Un (1) año después de que el caso termine
Múltiples delitos menores elegibles y/o delitos menores de drogas	Dos (2) años después de que el último caso termine
Delito menor de clase 2 o delito menor de clase 3	Dos (2) años después de que el caso termine
Delito menor de drogas y ciertos delitos graves de drogas de clase 4	Dos (2) años después de que el caso termine
Clase 4 delincuente, clase 5 delincuente o clase 6 delincuente	Tres (3) años después de que el caso termine
Delito grave de drogas de nivel 3 o delito grave de drogas de nivel 4	Tres (3) años después de que el caso termine
Delito menor de clase 1	Tres (3) años después de que el caso termine
Múltiples delitos menores elegibles, delitos menores de drogas y/o delitos graves de drogas de nivel 4	Cinco (5) años después de que el último caso termine
Delito grave de drogas de nivel 2 o cualquier otro delito elegible	Cinco (5) años después de que el caso termine
Múltiples delitos graves elegibles y/o delitos graves de drogas	Diez (10) años después de que el último caso termine
La mayoría de los delitos municipales y delitos menores por víctimas de tráfico humano	Inmediatamente
Condenas por posesión/consumo de alcohol de menores de edad que ocurrieron antes del 1 de julio de 2014	Un (1) año después de la fecha de la disposición final de todos los procedimientos penales y la liberación de la supervisión, lo que ocurra más tarde
Posesión o consumo de alcohol o marihuana por menores de edad condenados a partir del 1 de julio de 2014	Un (1) año después de la condena
Condenas por DUI de menores de edad (UDD) con un BAL de 0.02% a 0.05%.	Inmediatamente después de cumplir 21 años
Registros de menores	Hasta cinco (5) años, dependiendo de las circunstancias. Los sobreseimientos y absoluciones pueden ser sellados inmediatamente.

Tenga en cuenta que según la Ley de Pizarra Limpia de Colorado, muchos casos se sellan automáticamente sin que usted tenga que hacer nada:

• Las infracciones civiles se sellan automáticamente cuatro años después de que se cierre el caso.
• Las condenas por delitos menores y misdemeanor se sellan automáticamente siete años después de que se cierre el caso.
• Las condenas por delitos graves se sellan automáticamente diez años después de que se cierre el caso.⁸

Aprenda cómo sellar condenas, registros de arresto y registros de menores en Colorado. También vea nuestro artículo, ¿Cuánto cuesta sellar un registro en Colorado?

10. ¿Necesito una verificación de antecedentes para comprar un arma en Colorado?

Sí, se requiere una verificación de antecedentes de armas de fuego para comprar armas en Colorado. No importa si es una venta de armas comercial o privada.
Primero, debes completar un Formulario ATF 4473, que pregunta si:

• has sido condenado por un delito grave o por violencia doméstica (incluso como delito menor);
• estás bajo acusación por un delito grave;
• has sido dado de baja deshonrosamente de las fuerzas armadas;
• has sido declarado mentalmente incompetente o ingresado en una institución mental;
• estás sujeto a una orden de protección que te prohíbe acosar, perseguir o amenazar a tu hijo o a una pareja íntima o hijo de dicha pareja;
• renunciaste a la ciudadanía estadounidense;
• eres un extranjero ilegal;
• eres un usuario ilegal o adicto a la marihuana o cualquier depresivo, estimulante, narcótico u otra sustancia controlada; y/o
• eres un fugitivo.

Si cumples con alguna de estas condiciones, entonces no puedes tener un arma en Colorado.

Después de completar el Formulario ATF 4473, el vendedor de armas lo envía a la Unidad de InstaCheck de CBI. La verificación de antecedentes tarda aproximadamente 20 minutos.⁹

Recursos adicionales

Para obtener más información, consulte lo siguiente:

• Sistema de Verificación de Antecedentes Penales en Internet (ICHC) de CBI – Registros de arresto basados en huellas dactilares proporcionadas por agencias de aplicación de la ley de Colorado.
• Verificaciones de empleo y antecedentes por CBI – Información detallada sobre cómo obtener verificaciones de antecedentes por la Oficina de Investigación de Colorado.
• Verificaciones de resumen de historial de identidad por FBI – Información detallada sobre cómo obtener su “hoja de antecedentes” a través de la Oficina Federal de Investigación.
• Formulario de solicitud de resumen de historial de identidad por FBI – El formulario que debe completar para obtener su “hoja de antecedentes” de la Oficina Federal de Investigación.
• Sistema Nacional Instantáneo de Verificación de Antecedentes Penales (NICS) por FBI – La verificación de antecedentes federales utilizada para evaluar a los compradores de armas.

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Referencias Legales